Коллективные игры

Какие задачи решают коллективные игры:

1. Мотивировать всех членов коллектива к  деятельности (производственной, образовательной, общественной)
2. Обеспечить готовность коллектива к эффективной деятельности в сложных и кризисных условиях
3. Повысить в коллективе производительность труда и его эффективность
4. Создать в коллективе благоприятные для трудовой деятельности социально-психологические условия
5. Формировать новые слаженные и успешные трудовые коллективы, обеспечить эффективное обучение и адаптацию работников
6. Решить конкретные производственные, управленческие и организационные проблемы, возникающие в коллективе в процессе его деятельности

Для кого предназначены коллективные игры?

Коллективные игры предназначены для организаций и учреждений любых форм собственности и численности:

• Образовательных и социальных: школы, колледжи, высшие учебные заведения, учреждения, оказывающие социальную помощь населению
• Предприятий: производственных, торговых, предоставляющих услуги населению
• Общественных и некоммерческих: общественные организации, общественные объединения, фонды

Почему коллективные игры могут решать поставленные задачи?

В коллективную игру заложена социально-психологическая технология «Коллективной деятельности». Технология прошла проверку своей эффективности на практике, в решении сложных производственных и социально-психологических проблем. Полученные результаты доказали ее успешность, что является залогом решения поставленных задач в коллективной игре.

Социально-психологическая технология, являющаяся базой для коллективных игр.

Разработанная нами в 2018-2019 годах новая технология коллективной деятельности людей позволяет успешно сочетать личные интересы каждого человека с целью деятельности всего коллектива в целом. Это происходит за счет формирования социально-психологически однородных групп, имеющих основную направленность на решение общей задачи и выбора оптимального пути через множественное векторное моделирование.

Игровой механизм коллективной игры.

На основе поставленной перед конкретным коллективом задачи или нескольких задач, определяется основная социально-психологическая модель поведения участников коллектива. После чего происходит формирование социально и психологически однородные групп, создается каскад взаимно проникающих (взаимодействующих) мероприятий в виде отдельных действий. В результате, определяется оптимальное решение поставленных задач. Выбранная модель реализуется в практической деятельности, сначала в локальном сегменте, а в случае подтверждения ее успешности, в полном объеме.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ ИГРЫ ДЛЯ ВОСПИТАННИКОВ И ВЫПУСКНИКОВ ИНТЕРНАТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ ИГРЫ ДЛЯ ВОЛОНТЕРОВ

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Виды коллективных игр.

Эксклюзивность коллективной игры.

Коллективные игры разрабатываются и изготавливаются отдельно для каждого заказа в необходимом количестве и комплектации. Они не повторяются, и их содержание является собственностью заказчика. Все коллективные игры имеют свое индивидуальное название. Например: «Готовность к действию трудового коллектива фабрики «Заря»» или «Дружный коллектив школы №1243».

Базовое наполнение коллективной игры.

Наполнение коллективной игры полностью зависит от ее структуры и тех задач, которые поставлены заказчиком и должны в ходе игры быть решены. При этом в коллективных играх есть общие компоненты:

1. Игровые поля участников игровой деятельности, они могут быть индивидуальными и групповыми.
2. Игровые карточки для игровой деятельности участников.
3. Игровые поля действий или мероприятий, на которых формируются модели деятельности и отрабатываются варианты развития событий.
4. Игровые поля руководителей, организующих коллективную деятельность.
5. Игровые карточки руководителей, отражающих их компетенции и действия.
6. Игровые поля формирования групп участников.
7. Игровые карточки личных особенностей и предпочтений участников.

Длительность и особенности использования коллективной игры.

Коллективные игры предназначены для использования в течение периода решения поставленной перед коллективом задачи (задач). Такой период может длиться от одного месяца до года, это средний срок решения коллективных задач, в зависимости от их сложности.
Особенностью использования коллективных игр является возможность их модернизации в процессе игровой деятельности, в соответствии с изменившимися задачами.

Порядок разработки и изготовления коллективной игры.

1. Проводится первичная консультация с заказчиком, где происходит постановка задач, которые необходимо решить в ходе игровой деятельности.
2. Согласовывается с заказчиком план-график разработки коллективной игры и ее особенности.
3. Проведение серии микроисследований и интервью будущих участников игровой деятельности для подготовки базовой концепции коллективной игры.
4. Заказчику представляется и с ним согласовывается общая и частные концепции коллективной игры.
5. Представляется заказчику и с ним согласовывается дизайнерское и художественное решения коллективной игры.
6. Коллективная игра изготовливается на производстве в необходимом количестве.
7. Готовая коллективная игра предоставляется заказчику, согласуется порядок и график обучения специалистов, которые будут применять коллективную игру в своей деятельности.
8. Проводится подготовка к игровой деятельности специалистов с использованием обучающих материалов.
9. Осуществляется передача заказчику коллективной игры, согласуются порядок и сроки консультативного сопровождения игровой деятельности.
10. Осуществляется консультативное сопровождение коллективной игры и ее гарантийное обслуживание.

Защита персональных данных и иной информации при создании коллективных игр.

Важной частью работы для нас, при создании коллективных игр, является защита персональных данных участников и иной информации, полученной в ходе разработки изделия. Поэтому, все собираемые материалы носят ограниченный характер, они не персонифицируются и, после готовности коллективной игры, передаются в полном объеме заказчику. Для обозначения изделия в ходе его разработки и изготовления используется специальная система кодирования. Она согласовывается с заказчиком и имеет цифровое и буквенное обозначение, тем самым исключается упоминание официального названия организации.
Коллективная игра — это большой набор настольных или напольных игр, объединённых одной целью и единым игровым механизмом, направленными на решение актуальных для конкретного  коллектива задач.